国营林场苗圃会计制度—会计科目和会计报表
财政部、林业部
国营林场苗圃会计制度—会计科目和会计报表
财政部、林业部
根据1997年9月8日财政部发布的关于公布废止和失效的财政规章目录（第六批）废止
会 计 科 目
一、 会计科目总则
（一）为了加强全国国营林场、苗圃（以下简称场圃）的会计工作，提高会计核算水平，适应经济体制改革的需要，根据《国营林场苗圃财务管理办法》的规定，结合场圃的特点，特制定本制度。
（二）场圃应遵守和贯彻《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国会计法》规定的原则和精神，按照本制度的规定，设置会计科目，处理会计业务，登记会计帐簿，编制会计报表，及时正确地核算、监督各项经济活动，不断提高经营管理水平，提高经济效益，严肃财经纪律，保
护国家财产。
（三）本制度适用于全国国营林场、国营苗圃，但不适用于森工企业中的林场、苗圃。根据林业事业发展需要，改成自然保护区管理的国营林场，可参照本制度执行。
（四）本制度由总则、会计科目及使用说明，主要会计事项分录举例，成本计算办法，会计报表格式及编制说明等五个部分组成。
（五）本制度规定场圃采用“借贷记帐法”，并按“借贷记帐法”说明科目的对应关系。
（六）使用会计凭证，登记会计帐簿，编制会计报表以及建立和保管会计档案和办理会计交接手续时，必须按照国务院颁发的《会计人员职权条例》和财政部制定的《会计人员工作规则》的有关规定办理。
（七）本制度引用的有关计划、统计、财务等方面的规定，是为了说明会计科目和会计报表的设置依据和使用方法，不作为变更各省、自治区、直辖市现行财务制度的根据。
（八）各省、自治区、直辖市财政、林业部门，在符合本制度统一要求的原则下，可以结合本地区的具体情况，对本制度作必要的补充规定；对经营规模很小的苗圃，还可以在不影响报表汇总的前提下，制订简易会计制度，一并报财政部和林业部备案。
二、 会计科目名称及编号
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资 金 占 用 科 目
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顺序号｜编 号｜ 总帐科目 ｜明细科目
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1 ｜101｜固定资产 ｜1．生产用固定资产
｜ ｜ ｜2．非生产用固定资产
｜ ｜ ｜3．租出固定资产
｜ ｜ ｜4．未使用固定资产
｜ ｜ ｜5．不需用固定资产
2 ｜111｜林木资产 ｜1．用材林
｜ ｜ ｜2．经济林
｜ ｜ ｜3．防护林
｜ ｜ ｜4．薪炭林
｜ ｜ ｜5．特种用途林
3 ｜201｜材料 ｜
4 ｜211｜在用低值易耗品 ｜
5 ｜221｜营林生产 ｜1．造林
｜ ｜ ｜2．抚育
｜ ｜ ｜3．次生林改造
｜ ｜ ｜4．森林管护
｜ ｜ ｜5．营林设施
｜ ｜ ｜6．良种建设
｜ ｜ ｜7．调查设计
6 ｜222｜苗木生产 ｜
7 ｜223｜林产品生产 ｜
8 ｜224｜多种经营生产 ｜
9 ｜225｜辅助生产 ｜
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续表
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资 金 占 用 科 目
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顺序号｜编 号｜ 总帐科目 ｜明细科目
－－－｜－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
10 ｜231｜分场经费 ｜
11 ｜236｜场圃管理费 ｜
12 ｜237｜待摊费用 ｜
13 ｜241｜产成品 ｜
14 ｜251｜现金 ｜
15 ｜252｜银行存款 ｜1．专项存款
｜ ｜ ｜2．结算存款
16 ｜253｜其他货币资金 ｜1．外埠存款
｜ ｜ ｜2．信用证存款（结算票据存款）
｜ ｜ ｜3．在途资金
17 ｜254｜有价证券 ｜1．国库券
｜ ｜ ｜2．其他有价证券
18 ｜259｜联营投出资金 ｜1．投出固定资产
｜ ｜ ｜2．投出流动资产
19 ｜261｜应收承包款 ｜
20 ｜263｜其他应收款 ｜
21 ｜271｜待处理财产损失 ｜1．待处理固定资产损失
｜ ｜ ｜2．待处理流动资产损失
22 ｜281｜利润分配 ｜1．归还专项借款的利润
｜ ｜ ｜2．归还基建借款的利润
｜ ｜ ｜3．分给其他单位的利润
｜ ｜ ｜4．其他单位转来的利润
｜ ｜ ｜5．弥补营林生产和事业费支出的利润
｜ ｜ ｜6．其他分配利润
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续表
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资 金 占 用 科 目
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顺序号｜编 号｜ 总帐科目 ｜明细科目
－－－｜－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜ ｜7．场圃留利
｜ ｜ ｜8．本年利润结算
23 ｜282｜待弥补亏损 ｜
24 ｜301｜事业费支出 ｜
25 ｜311｜专项工程支出 ｜
26 ｜321｜已完借款工程 ｜1．已完基建借款工程支出
｜ ｜支出 ｜2．已完专用借款工程支出
｜ ｜ ｜3．已完林业项目借款支出
｜ ｜ ｜4．已完世行借款工程支出
27 ｜401｜基建支出 ｜1．建筑安装工程投资
｜ ｜ ｜2．设备投资
｜ ｜ ｜3．待摊投资
｜ ｜ ｜4．其他投资
｜ ｜ ｜5．转出投资
｜ ｜ ｜6．应核销投资
｜ ｜ ｜7．应核销其他支出
｜ ｜ ｜8．交付使用财产
28 ｜411｜基建存款 ｜1．限额存款
｜ ｜ ｜2．其他存款
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续表
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资 金 占 用 科 目
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顺序号｜编 号｜ 总帐科目 ｜明细科目
－－－｜－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
29 ｜501｜固定基金 ｜
30 ｜502｜折旧 ｜
31 ｜511｜林木基金 ｜
32 ｜512｜采伐利用回收 ｜
33 ｜601｜周转金 ｜
34 ｜602｜借入周转金 ｜1．苗圃生产周转金
｜ ｜ ｜2．中幼林抚育周转金
｜ ｜ ｜3．速生丰产林周转金
｜ ｜ ｜4．多种经营周转金
35 ｜611｜联营投入资金 ｜1．联营投入固定基金
｜ ｜ ｜2．联营投入流动基金
36 ｜621｜银行借款 ｜1．一般借款
｜ ｜ ｜2．林业项目借款
｜ ｜ ｜3．世界银行借款
｜ ｜ ｜4．其它专用借款
37 ｜631｜应上交款 ｜
38 ｜632｜应付工资 ｜
39 ｜633｜应交税金 ｜
40 ｜634｜应付承包款 ｜
41 ｜635｜其他应付款 ｜
42 ｜636｜预提费用 ｜
43 ｜641｜待处理财产盘盈 ｜1．待处理固定资产盘盈
｜ ｜ ｜2．待处理流动资产盘盈
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续表
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资 金 来 源 科 目
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
顺序号｜编 号｜ 总帐科目 ｜明细科目
－－－｜－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
44 ｜651｜销售 ｜1．产品销售
｜ ｜ ｜2．其他销售
45 ｜652｜承包户上交收入 ｜
46 ｜661｜利润 ｜1．产品销售利润
｜ ｜ ｜2．其他销售利润
｜ ｜ ｜3．承包户上交净收入
｜ ｜ ｜4．营业外收入
｜ ｜ ｜5．营业外支出
47 ｜701｜拨入事业费 ｜
48 ｜711｜专项拨款 ｜
49 ｜721｜专用基金 ｜1．育林基金
｜ ｜ ｜2．更新改造资金
｜ ｜ ｜3．大修理基金
｜ ｜ ｜4．生产发展基金
｜ ｜ ｜5．后备基金
｜ ｜ ｜6．职工福利基金
｜ ｜ ｜7．职工奖励基金
50 ｜801｜基建借款 ｜1．基建投资借款
｜ ｜ ｜2．其他基建借款
51 ｜802｜基建拨款 ｜1．以前年度拨款
｜ ｜ ｜2．本年预算拨款
｜ ｜ ｜3．本年自筹资金拨款
｜ ｜ ｜4．待转自筹资金拨款
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续表
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资 金 来 源 科 目
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
顺序号｜编 号｜ 总帐科目 ｜明细科目
－－－｜－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜ ｜5．本年其他拨款
｜ ｜ ｜6．本年交回结余资金
52 ｜803｜待冲基建支出 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附注：
1．购销业务量较大的单位。可增设“242发出商品”、“267应收销货款”、“639应付购货款”科目。
2．对产品实行内部价格结算的单位可增设“638内转产品结算”科目。本科目期末余额中应由销售产品分摊的部分，应调整销售成本；应由库存产品分摊的部分，应调整“产成品”科目。本科目调整后应无余额。
3．有附属企业或实行两级核算的单位，可增设：
（1）拨付资金部分：场圃增设“266拨付所属资金”科目（下设“拨付所属固定资金”和“拨付所属生产周转金”两个明细科目）；所属单位仍使用“501固定基金”和“601生产周转金”科目。
（2）日常资金往来部分：场圃增设“264下级往来”科目；所属单位增设“637上级往来”科目。场圃汇总报表时，以上科目应全部抵销。
4．林产品生产和多种经营生产中，生产规模较大的生产项目，可以单设总帐科目进行核算。
5．基建任务较大的单位，可以不用本制度规定的基建类科目，改按《国营建设单位会计制度》的规定，单独设帐核算。
三、会计科目使用说明（略）
会 计 报 表
一、 会计报表格式
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编 号｜ 会计报表名称
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林会01表 ｜资金平衡表
｜
林会02表 ｜利润表
｜
林会03表 ｜销售利润明细表
｜
林会04表 ｜营林支出及资金来源表
｜
林会05表 ｜苗木生产成本表
｜
林会06表 ｜产成品成本表
｜
林会07表 ｜分场经费、场圃管理费支出明细表
｜
林会08表 ｜事业费及专项拨（借）款增减表
｜
林会09表 ｜基本建设支出明细表
｜
林会10表 ｜专用基金增减表
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资金平衡表
填报单位： 19 年 月 日 林会01表
单位： 元
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资金占用 ｜行次｜年初数｜年末数｜｜ 资金来源 ｜行次｜年初数｜年末数
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甲 ｜乙 ｜ 1 ｜ 2 ｜｜ 丙 ｜丁 ｜ 3 ｜ 4
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一、固定资产小计｜1 ｜ ｜ ｜｜一、固定资金 ｜39｜ ｜
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固定资产原值｜2 ｜ ｜ ｜｜ 固定基金 ｜40｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
减：折旧 ｜3 ｜ ｜ ｜｜ 待处理固定资｜41｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜｜ 产盘盈 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
固定资产净值｜4 ｜ ｜ ｜｜ ｜42｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
｜5 ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
待处理固定资｜6 ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
产损失 ｜ ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
二、林木资产 ｜7 ｜ ｜ ｜｜二、林木基金 ｜43｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
林木资产 ｜8 ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
减：采伐利用｜9 ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
回收 ｜ ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
三、联营投出 ｜10｜ ｜ ｜｜三、联营投入 ｜44｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
投出的固定资｜11｜ ｜ ｜｜ 投入的固定资｜45｜ ｜
产 ｜ ｜ ｜ ｜｜ 产 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
投出的流动资｜12｜ ｜ ｜｜ 投入的流动资｜46｜ ｜
产 ｜ ｜ ｜ ｜｜ 产 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
四、流动资产 ｜13｜ ｜ ｜｜四、流动资金 ｜47｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
材 料 ｜14｜ ｜ ｜｜ 生产周转金 ｜48｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
在用低值易耗｜15｜ ｜ ｜｜ 借入周转金 ｜49｜ ｜
品 ｜ ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
在产品 ｜16｜ ｜ ｜｜ 银行借款 ｜50｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
待摊费用 ｜17｜ ｜ ｜｜ ｜51｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
产成品 ｜18｜ ｜ ｜｜ 应上交款 ｜52｜ ｜
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续表
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资金占用 ｜行次｜年初数｜年末数｜｜ 资金来源 ｜行次｜年初数｜年末数
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甲 ｜乙 ｜ 1 ｜ 2 ｜｜ 丙 ｜丁 ｜ 3 ｜ 4
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
现 金 ｜19｜ ｜ ｜｜ 应付工资 ｜53｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
银行存款 ｜20｜ ｜ ｜｜ 应交税金 ｜54｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
其他货币资金｜21｜ ｜ ｜｜ 应付承包款 ｜55｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
其他有价证券｜22｜ ｜ ｜｜ 其他应付款 ｜56｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
应收承包款 ｜23｜ ｜ ｜｜ ｜57｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
其他应收款 ｜24｜ ｜ ｜｜ 预提费用 ｜58｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
待弥补亏损 ｜25｜ ｜ ｜｜ ｜59｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
待处理流动资｜26｜ ｜ ｜｜ 待处理流动资｜60｜ ｜
产损失 ｜ ｜ ｜ ｜｜ 产盘盈 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
五、专项资产 ｜27｜ ｜ ｜｜五、专项资金 ｜61｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
专项工程支出｜28｜ ｜ ｜｜ 专用基金 ｜62｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
已完世行借款｜29｜ ｜ ｜｜ 林业项目借款｜63｜ ｜
工程支出 ｜ ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
已完林业项目｜30｜ ｜ ｜｜ 世行借款 ｜64｜ ｜
借款支出 ｜ ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
国库券 ｜31｜ ｜ ｜｜ 其他专用借款｜65｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
｜32｜ ｜ ｜｜ 专项拨款 ｜66｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
六、基建资产 ｜33｜ ｜ ｜｜ 拨入事业费 ｜67｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
基建支出 ｜34｜ ｜ ｜｜六、基建资金 ｜68｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
已完基建借款｜35｜ ｜ ｜｜ 基建拨款 ｜69｜ ｜
工程支出 ｜ ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
基建存款 ｜36｜ ｜ ｜｜ 基建借款 ｜70｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
｜37｜ ｜ ｜｜ 待冲基建支出｜71｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－－
资金占用合计 ｜38｜ ｜ ｜｜ 资金来源合计｜72｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
资金平衡表补充资料
填报单位： 19 年度 林会01表 附表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
项 目 ｜计量｜数额｜｜ 项 目 ｜计量｜数额
｜单位｜ ｜｜ ｜单位｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
一、汇总林场（苗圃）数｜个 ｜ ｜｜ 4．防护林：面积 ｜元 ｜
｜ ｜ ｜｜ 万亩 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
其中：能自收自支 ｜个 ｜ ｜｜ 5．特种用途林：面积｜元 ｜
无补贴的 ｜ ｜ ｜｜ 万亩｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
无补贴有上 ｜个 ｜ ｜｜五、年未职工人数 ｜人 ｜
交利润的 ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
二、林场经营面积 ｜亩 ｜ ｜｜ 其中：固定职工 ｜人 ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
1．有林地 ｜亩 ｜ ｜｜ 1．干部 ｜人 ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
2．已造林未成林 ｜亩 ｜ ｜｜ 其中：财 ｜人 ｜
地 ｜ ｜ ｜｜ 会人员 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
3．宜林地 ｜亩 ｜ ｜｜ 2．工人 ｜人 ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
4．苗圃地 ｜亩 ｜ ｜｜ 其中：财 ｜人 ｜
｜ ｜ ｜｜ 会人员 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
5．农耕地 ｜亩 ｜ ｜｜ 合同制工人 ｜人 ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
三、国营苗圃经营面积 ｜亩 ｜ ｜｜ 全年工资总额 ｜元 ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
1．育苗面积 ｜亩 ｜ ｜｜六、职工年平均人数 ｜人 ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
2．农耕面积 ｜亩 ｜ ｜｜七、年末离、退休人数 ｜人 ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
3．有林地面积 ｜亩 ｜ ｜｜ 其中：离休干部 ｜人 ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
4．经济林面积 ｜亩 ｜ ｜｜ 全年离、退休人员工 ｜元 ｜
｜ ｜ ｜｜ 资费用 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
四、林木资产年末数 ｜ 元 ｜ ｜｜八、场办中、小学 ｜所 ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
1．用材林：面积 ｜元 ｜ ｜｜ 其中：场办中学 ｜所 ｜
万亩 ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
蓄积量｜ ｜ ｜｜ 在校教职工人数 ｜人 ｜
万立方米｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
2．经济林：面积 ｜元 ｜ ｜｜ 在校学生人数 ｜人 ｜
万亩 ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－
3．薪炭林：面积 ｜元 ｜ ｜｜ ｜ ｜
万亩 ｜ ｜ ｜｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
利润表
填报单位： 19 年度 林会02表
单位： 元
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
项 目 ｜行次｜计划数｜实际数｜｜ 补充资料 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
甲 ｜乙 ｜ 1 ｜ 2 ｜｜ 丙 ｜3
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
产品销售收入 ｜1 ｜ ｜ ｜｜营业外收入 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
减：销售税金 ｜2 ｜ ｜ ｜｜ 1．无法支付的应付｜
｜ ｜ ｜ ｜｜ 款 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
其中：产品税 ｜3 ｜ ｜ ｜｜ 2．没收逾期未退包｜
｜ | ｜ ｜ ｜｜ 装物押金收入 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
农林特产税 ｜4 ｜ ｜ ｜｜ 3．赔偿净收入 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
教育费附加 ｜5 ｜ ｜ ｜｜ 4． ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
生产成本 ｜6 ｜ ｜ ｜｜ 5．其他收入 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
销售费用 ｜7 ｜ ｜ ｜｜ 6． ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
育林费 ｜8 ｜ ｜ ｜｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
产品销售利润 ｜9 ｜ ｜ ｜｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
加：其他销售利润 ｜10｜ ｜ ｜｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
承包户上交净收入 ｜11｜ ｜ ｜｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
营业外收入 ｜12｜ ｜ ｜｜营业外支出 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
减：营业外支出 ｜13｜ ｜ ｜｜ 1．劳动保险费 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
利润总额 ｜14｜ ｜ ｜｜ 2．场圃办学经费 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
利润表
填报单位： 19 年度 林会02表
单位： 元
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
加：其他单位转来的利润 ｜15｜ ｜ ｜｜ 3．非常损失 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
减：分给其他单位的利润 ｜16｜ ｜ ｜｜ 4． ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
弥补营林生产事业费支出 ｜17｜ ｜ ｜｜ 5． ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
弥补以前年度亏损 ｜18｜ ｜ ｜｜ 6．其他支出 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－－－｜－－
归还专项借款和基建借款本息的利润｜19｜ ｜ ｜｜ ｜
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｜20｜ ｜ ｜｜ ｜
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上交主管部门 ｜21｜ ｜ ｜｜ ｜
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留场分配利润 ｜22｜ ｜ ｜｜ ｜
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1．转入生产发展基金 ｜23｜ ｜ ｜｜ ｜
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2．转入后备基金 ｜24｜ ｜ ｜｜ ｜
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3．转入职工福利基金 ｜25｜ ｜ ｜｜ ｜
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4．转入职工奖励基金 ｜26｜ ｜ ｜｜ ｜
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销售利润明细表
填报单位： 19 年度 林会03表
单位： 元
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｜ ｜计｜销｜ ｜ 销售税金 ｜ ｜生｜销｜ ｜
｜行｜量｜售｜ 销售收入 ｜－－－－－－－－－－－－｜教育费｜产｜售｜育 ｜销售利润
产品名称或项目｜ ｜单｜数｜ ｜ ｜其中： ｜附 加｜成｜费｜林 ｜（或亏损）
｜次｜位｜量｜－－－－－－－－｜合计｜－－－－－－－－－｜ ｜本｜用｜费 ｜
｜ ｜ ｜ ｜单 价｜金额｜ ｜产品税｜农林特产税｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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甲 ｜乙｜丙｜1｜2＝3÷1｜ 3｜ 4｜ 5 ｜ 6 ｜ 7 ｜8｜9｜10｜11＝3－4－7
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ －8－9－10
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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销售利润明细表
填报单位： 19 年度 林会03表
单位： 元
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产品销售合计 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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其他销售合计 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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总 计｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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营林支出及资金来源表
填报单位： 19 年度
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｜ ｜ ｜计划数｜本年完成数｜资金来源 ｜
｜ ｜计 ｜－－－｜－－－－－｜－－－－－｜
｜ ｜算 ｜数｜金｜数｜单｜总｜林 业｜专｜
作 业 项 目 ｜行次｜单 ｜ ｜ ｜ ｜位｜成｜ ｜项｜
｜ ｜位 ｜ ｜ ｜ ｜成｜本｜ ｜拨｜
｜ ｜ ｜量｜额｜量｜本｜ ｜事业费｜款｜
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宁夏回族自治区劳动监察条例
宁夏人大常委会
宁夏回族自治区劳动监察条例
宁夏人大常委会
（1998年1月9日宁夏回族自治区第七届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过 1998年1月9日公布 1998年5月1日起施行）
第一章 总 则
第一条 为了维护劳动秩序，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合自治区实际，制定本条例。
第二条 本条例所称劳动监察，是指县级以上人民政府劳动行政部门，对与劳动者形成劳动关系或建立劳动合同关系的各类企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违反劳动法律、法规的行为进行处
理的行政执法活动。
第三条 县级以上人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动监察工作。
第四条 劳动监察工作遵循教育与处罚相结合、专门监察与群众监督相结合的原则。
第五条 县级以上人民政府有关部门和用人单位的主管部门，应在各自职权范围内做好劳动监察工作。
第六条 各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第七条 任何组织和个人对用人单位违反劳动法律、法规的行为有权向劳动行政部门检举和控告。
第二章 职能与管辖
第八条 县级以上人民政府劳动行政部门应当设立劳动监察机构，并配备与工作任务相适应的专（兼）职劳动监察员。
劳动监察机构具体负责劳动监察工作。
第九条 劳动监察员须经国家或者自治区劳动行政部门培训并考核合格，由同级人民政府劳动行政部门任命，颁发劳动部门统一监制的《中华人民共和国劳动监察证》，并报上一级劳动行政部门备案。
第十条 劳动监察机构履行下列职责：
（一）宣传劳动法律、法规和政策；
（二）对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，依法纠正和查处违反劳动法律、法规的行为；
（三）对劳动监察员进行培训和监督；
（四）受理对违反劳动法律、法规行为的举报；
（五）法律、法规规定的其他监督检查职责。
第十一条 劳动监察机构及劳动监察员享有下列权利：
（一）对用人单位及劳动场所进行检查；
（二）向用人单位下达劳动监察询问通知书、责令改正书；
（三）查（调）阅或者复制被检查单位有关资料，询问有关人员。
第十二条 劳动监察员应当忠于职守，秉公执法；不得滥用职权、徇私舞弊，不得故意拖延履行行政执法职责，不得泄露案情和用人单位的商业秘密、泄露举报者姓名。
第十三条 用人单位应当协助劳动监察员执行公务，不得无理阻挠、拒绝。
第十四条 自治区劳动行政部门指导协调和管理全区劳动监察工作，并承担中央属用人单位、自治区属用人单位、跨省用人单位及部队属企业的劳动监察工作。
行署劳动行政部门负责指导协调和管理本行政区域的劳动监察工作，并承担行署属用人单位的劳动监察工作。
银川市、石嘴山市的劳动行政部门指导协调和管理本行政区域的劳动监察工作，并承担本行政区域内自治区劳动行政部门管辖以外的用人单位的劳动监察工作。两市所辖行政区的劳动行政部门劳动监察的管辖范围，由两市人民政府确定。
县（市）劳动行政部门负责本行政区域内自治区、行署劳动行政部门管辖以外的用人单位的劳动监察工作。
自治区劳动行政部门可以对其管辖的自治区属企业委托所在地的劳动行政部门实施劳动监察。
上级劳动监察机构可以对下级劳动监察机构管辖的用人单位进行抽查和专项检查。
第十五条 用人单位的生产经营场所与该用人单位注册地不同时，由用人单位的生产经营场所所在地的劳动行政部门管辖。
第十六条 下一级劳动行政部门认为影响重大的案件，需要由上级劳动行政部门查处的，可以报请上一级劳动行政部门查处；上级劳动行政部门认为必要时，也可以将其管辖的案件移交下级劳动行政部门查处。
第十七条 劳动行政部门之间发生管辖争议的，可协商确定管辖，协商不成的，报请共同的上一级劳动行政部门指定管辖。
第三章 内容与处理程序
第十八条 劳动监察的内容
（一）用人单位内部劳动规章制度的建立和执行；
（二）劳动者的招用；
（三）劳动合同的订立、解除；
（四）工作时间和休息休假；
（五）劳动报酬的支付；
（六）女职工和未成年工的特殊保护；
（七）社会保险费的缴纳、社会保险金的支付和职工福利待遇；
（八）遵守职业介绍、职业培训、职业技能鉴定规定情况；
（九）劳动行政部门发放证件的使用情况；
（十）法律、法规规定的其他内容。
第十九条 劳动监察采取定期监察、随时抽查、专案查处和年度审查的方式进行。
劳动监察员应对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行巡视监察。
第二十条 劳动监察应当按照下列程序进行：
（一）应有两名以上劳动监察员持劳动监察证进行；
（二）告知用人单位监察的内容、要求和方法；
（三）制作现场检查笔录，并由劳动监察员和被调查人签名或盖章；被调查人拒不签名或盖章的，劳动监察员应注明拒绝事由；
（四）对违法行为经审查确认，登记立案；
（五）调查取证；
（六）依法作出处罚决定并制作处罚决定书；
（七）在七日内将处罚决定书送达当事人。
第二十一条 用人单位及其责任人在劳动监察询问通知书或责令改正书送达之日起10日内，应据实向劳动行政部门做出书面答复。
第二十二条 劳动监察案件应当自立案之日起30日内结案，特殊情况不得超过60日。
第二十三条 劳动行政部门做出行政处罚决定，应当在10日内报送上一级劳动行政部门备案。
上级劳动行政部门发现下级劳动行政部门作出的处罚决定不当时，有权依法予以纠正或者指令下级劳动行政部门自行纠正。
第二十四条 对工会组织检举的劳动违法行为，劳动监察机构应将处理情况及时告知工会组织。
第二十五条 劳动监察员与用人单位有直接利害关系的，应当回避。
劳动监察员的回避，由劳动监察机构决定；劳动监察机构负责人的回避，由劳动行政部门负责人决定。
第四章 法律责任
第二十六条 用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规的，由劳动行政部门责令限期改正，对法定代表人或者其他负责人给予警告；对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
第二十七条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令退回，并按每招用一名处以3000元以上5000元以下罚款，情节严重的，由工商行政管理部门依法吊销营业执照。
第二十八条 违反国家职业介绍和职业培训规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令限期改正，没收违法所得，并处以1000元以上5000元以下罚款；给劳动者造成损失的，依法承担赔偿责任。
（一）用人单位招用从事技术工种的劳动者，未按国家规定培训和未取得职业资格证书的；
（二）擅自开办职业介绍机构和职业培训机构的；
（三）违反有关规定滥发培训证书和职业资格证书的。
第二十九条 用人单位未按规定订立劳动合同和违反规定解除劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
用人单位解除劳动合同时，未按照规定给予劳动者经济补偿的，除给予经济补偿外，并责令支付赔偿金。
第三十条 用人单位违反国家工作时间规定延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并视情节轻重，处以用人单位1000元以上5000元以下罚款。
第三十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬和相当于工资报酬25％的经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
第三十二条 用人单位违反国家规定，侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动行政部门责令限期改正，并按每侵害一名女职工或未成年工处以用人单位500元以上1000元以下罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
第三十三条 用人单位无故不缴、少缴或者拖欠社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，每日加收所欠款额1‰滞纳金。
弄虚作假或者以其他非法手段获取社会保险费的，由劳动行政部门责令全部退回；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十四条 用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，并视情节轻重处以1000元以上5000元以下罚款；构成犯罪的，对责任人依法追究刑事责任。
（一）拒绝执行劳动行政部门下达的劳动监察询问和限期整改文书的；
（二）拒绝提供有关案情资料，隐瞒事实真相，出具伪征或者隐慝、毁灭证据的；
（三）阻挠劳动监察员依法履行职责的；
（四）打击报复举报人的。
第三十五条 劳动监察员违反本条例第十二条规定，由劳动行政部门或者有关部门给予行政处分，并取消劳动监察员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
劳动行政部门及其劳动监察员违法行使职权，侵犯用人单位合法权益造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第三十六条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议、也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行的，作出行政处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。
第五章 附 则
第三十七条 本条例自1998年5月1日起施行。
1998年1月9日
