交通行政复议管理规定(已废止)
交通部
交通行政复议管理规定
1992年8月6日，交通部
第一条 为了维护和监督交通行政机关依法行使职权，加强层级监督和指导，防止和纠正违法或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《行政复议条例》和有关的法律、法规规定，制定本规定。
第二条 公民、法人或其他组织认为交通行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，可以依照《行政复议条例》和本规定，向有复议管辖权的交通行政机关申请复议。
第三条 对乡镇交通管理机构作出的具体行政行为不服申请的复议，由县级交通主管部门管辖。
第四条 对县级交通主管部门作出的具体行政行为不服申请的复议，由市（地）级交通主管部门管辖。
第五条 对市（地）级交通主管部门作出的具体行政行为不服申请的复议，由省级交通主管部门管辖。
第六条 对县、市（地）交通主管部门依法设置的公路运输、公路路政、航运（务）、航道、港口、港务（航）监督、船舶检验、卫生监督、通信、交通规费稽征等管理机构的具体行政行为不服申请的复议，由设置该机构的交通主管部门管辖，或者由省级交通主管部门规定的上级相应业务管理机构管辖。
第七条 对省级交通主管部门依法设置的公路运输、公路路政、航运（务）、航道、港口、港务（航）监督、船舶检验、卫生监督、通信、交通规费稽征等管理机构作出的具体行政行为不服申请的复议，由省级交通主管部门管辖。
第八条 对交通部直属的各港务监督机构（海上安全监督机构）作出的具体行政行为不服申请的复议，由中华人民共和国港务监督局管辖。
对各港务监督机构所属的监督站（所）作出的具体行政行为不服申请的复议，分别由各港务监督机构管辖。
第九条 对长江港航监督局、黑龙江港航监督局作出的具体行政行为不服申请的复议，由中华人民共和国港务监督局管辖。
对长江港航监督局、黑龙江港航监督局直属的各港航监督局（分局）作出的具体行政行为不服申请的复议，分别由长江港航监督局、黑龙江港航监督局管辖。
对各港航监督局（分局）所属的监督站（所）作出的具体行政行为不服申请的复议，分别由各港航监督局（分局）管辖。
第十条 对中华人民共和国船舶检验局直属的各船舶检验分局作出的具体行政行为不服申请的复议，由中华人民共和国船舶检验局管辖。
第十一条 对长江航道局、珠江航务管理局、黑龙江航运管理局设置的管理机构（港航监督机构除外）作出的具体行政行为不服申请的复议，分别由长江航道局、珠江航务管理局、黑龙江航道局管辖。
对长江航道局、黑龙江航道局直属的各航道分局作出的具体行政行为不服申请的复议，分别由长江航道局、黑龙江航道局管辖。
对长江、黑龙江各航道分局所属的航道处（段）作出的具体行政行为不服申请的复议，分别由长江航道分局、黑龙江航道分局管辖。
第十二条 对港口管理机关设立的管理机构作出的具体行政行为不服申请的复议，由港口管理机关管辖。
第十三条 下列复议申请由交通部管辖：
（一）对省级交通主管部门、长江航务管理局、珠江航务管理局、黑龙江航运管理局、交通部直属的港口管理机关等作出的具体行政行为不服申请的复议；
（二）对中华人民共和国港务监督局、中华人民共和国船舶检验局作出的具体行政行为不服申请的复议；
（三）对交通部作出的具体行政行为不服申请的复议。
第十四条 各级交通复议机关设置的复议机构，应认真履行《行政复议条例》第二十五条规定的职责和下列职责：
（一）对管辖范围内的行政复议和应诉工作具体实施管理；
（二）对管辖范围内的复议管辖争议进行协调，提出处理意见；
（三）对本地区、本行业的行政复议和应诉工作进行业务指导和协调工作；
（四）组织复议和应诉人员的培训和学习。
第十五条 申请人向交通复议机关申请复议，应当在知道具体行政行为之日起十五日内提出。法律、法规另有规定的除外。
因不可抗力或其他特殊情况耽误法定申请期限的，申请人在障碍消除后十日内可申请延长期限，并提供有关证明。交通复议机关可准许延长，但延长的期限不得超过十五日。
第十六条 申请人向交通复议机关申请复议，应当递交《交通行政复议申请书》（见附件一），并按被申请人人数递交副本。
第十七条 交通复议机关对符合《行政复议条例》和本规定的复议申请应予受理，发给申请人《交通行政复议案件受理通知书》（见附件二）；对不符合上述规定的，不予受理，并告知理由，发给申请人《交通行政复议案件不予受理裁决书（见附件三）；对于复议申请未载明《行政复议条例》第三十三条内容之一的，应把复议申请书退还申请人，限期补正，发给申请人《交通行政复议申请补正通知书》（见附件四）。
第十八条 人民法院已经受理的行政案件，交通复议机构均不予受理复议申请。
第十九条 交通复议机关应当在发出《交通行政复议案件受理通知书》之日起七日内，向被申请人发送《交通行政复议通知书》（见附件五）以及已受理的《交通行政复议申请书》副本。被申请人应当在收到申请书副本之日起十日内，向交通复议机关提交作出具体行政行为的有关材料或者证据，并根据要求提交《交通行政复议答辩书》（见附件六）。逾期不答辩的，不影响复议进行。
第二十条 交通行政复议实行书面复议制度，但复议机关认为有必要时，可以采取其他方式审理复议案件。
复议人员进行调查取证，应当出示有关证件，并制作《交通行政复议调查笔录》（见附件七）。
第二十一条 在交通复议机关作出复议决定前，被申请人变更、撤销原具体行政行为，应立即通知交通复议机关和申请人。
第二十二条 交通复议机关对行政复议案件审理后，可分别作出如下复议决定：
（一）交通具体行政行为适用法律、法规、规章和具有普遍约束力的决定、命令正确，事实清楚，符合法定权限和程序的，予以维持；
（二）交通具体行政行为有程序上不足的，责令被申请人补正；
（三）被申请人不履行法律、法规和规章规定的职责的，责令其在一定期限内履行；
（四）交通具体行政行为有下列情形之一的，可予撤销、变更，并可以责令被申请人重新作出具体行政行为：
1．主要事实不清的；
2．适用法律、法规、规章和具有普遍约束力的决定、命令错误的；
3．违反法定程序影响申请人合法权益的；
4．超越或者滥用职权的；
5．交通具体行政行为明显不当的。
交通复议机关作出复议决定应制作《交通行政复议决定书》（见附件八），分别送达申请人、被申请人和第三人。
第二十三条 交通复议机关向当事人送达复议文书（除邮寄送达外），必须使用《送达回证》（见附件九），由受送达人在送达回证上说明收到日期，签名或者盖章。
第二十四条 被申请人有下列行为之一的，交通复议机关可以直接或建议有关部门对其法定代表人给予处分；
（一）拒绝配合交通复议机关进行复议的；
（二）拒绝履行复议决定的。
第二十五条 外国人、无国籍人、外国组织在中华人民共和国进行交通行政复议，适用本规定。法律、法规另有规定的除外。
第二十六条 省级交通主管部门可以根据有关法律、法规、规章和本规定，结合实际情况，制定本地区的复议管辖办法。
第二十七条 本规定由交通部负责解释。
第二十八条 本规定自一九九二年九月一日起施行。本规定实施前，交通部颁布的规章中有关复议管理规定的内容，有与本规定不一致的，按本规定执行。
附件一 交通行政复议申请书
申请人------------------------------
----------------------------------------
----------------------------------------
被申请人----------------------------
----------------------------------------
----------------------------------------
复议事项----------------------------
----------------------------------------
----------------------------------------
事实和理由--------------------------
----------------------------------------
----------------------------------------
此致
--------------
复议申请人--------（签名或盖章）
年 月 日
附：1．本书副本 份；
2．物证 件；
3．书证 件。
注：1．申请人为公民的，应写明姓名、年龄、性别、工作单位、住所、电话号码、邮政
编码；申请人为法人或其他组织的，应写明名称（全称）、地址、电话号码、邮
政编码、法定代表人姓名、职务；
2．有法定代理和委托代理人的，也应写明上条基本情况。
附件二 交通行政复议案件受理通知书
（ ） 字第 号
----------------：
你（单位）关于--------------------------------------------
--------------------------------------------------------------
一案申请复议，符合受理条件，现予立案复议，并将有关事项通知如下：
复议机关--------（盖章）
年 月 日
附件三
通行政复议案件不予受理裁决书
（ ） 字第 号
----------------：
你（单位）关于----------------------------------------
一案申请复议，因------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
不符合《行政复议条例》第三十一条规定的受理条件，决定不予受理，特此通
知。
申请人对上述裁决不服的，可在收到本裁决书之日起十五日内向人民法
院起诉。
复议机关------------（盖章）
年 月 日
附件四
交通行政复议申请补正通知书
（ ） 字第 号
----------------：
你（单位） 年 月 日关于----------------------递交的复议
申请书，经审查，不符合《行政复议条例》第三十二条有关复议申请书的内容
要求。现把复议申请书发还给你（单位），请于 年 月 日前按以下要求补正并
递交复议申请书（过期不补正的，视为未申请）。
复议机关------------（章）
年 月 日
附件五
交通行政复议通知书
（ ） 字第 号
----------------：
本机关已于 年 月 日受理--------------------------------
不服你--------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
一案提出的复议申请，现将复议申请书副本一份送达你单位请在收到本通知
第二日起十日内向本机关提交作出具体行政行为的有关材料或证据，并提出
答辩书。
复议机关------------（盖章）
年 月 日
附件六
交通行政复议答辩书
答辩人--------------------------------------------
住所----------------------------------------------
法定代表人----------------职务----------------电话
委托代表人----------------职务----------------电话----------------
因--------------------------------------------一案提出答辩如下：
（答辩内容应写明作出具体行政行为的事实及有关的证据材料，作出具体行
政行为所依据的法律、法规、规章和其他具有普遍约束力的命令和决定，具体
的请求）。
答辩人--------------（章）
年 月 日
附：作出具体行政行为的有关资料和证据 份。
附件七
交通行政复议调查笔录
案由：--------------------------------------
调查时间：--------------------------------------
调查地点：--------------------------------------
调查人：--------------------记录人--------------------
被调查人：----------------性别----------------年龄----------------
工作单位------------------------------------------------
住所------------------------------------------------
调查记录：--------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
附件八
交通行政复议决定书
（ ） 字第 号
申请人姓名----------------性别------------年龄----------------民族
----------------职业----------------住址--------------（法人或者其他组
织名称----------------地址----------------法定代表人--------------）。
被申请人名称----------------------地址------------------------法定
代表人----------------职务----------------。
申请人不服被申请人 年 月 日作出的--------------------（具
体行政行为），依法向本机关申请复议，现已复议完毕。
申请复议的主要请求和理由：----------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
复议决定的事实、理由及适用的法律依据------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
复议决定----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
申请人对上述复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起 日内向
人民政府起诉。诉讼期间不停止复议决定的执行，期满不起诉，又不履行复议
决定的，由--------------------申请人民法院强制执行。
复议机关--------------------（章）
法定代表人（署名）：----------------
年 月 日
附件九
送 达 回 证
（ ） 字第 号
--------------------------------------------------------------------
|案 由| |
|--------|------------------------------------------------------|
| |姓名（名称）| |性别| |年龄| |民族| |
|被送达人|------------|--------|----|------------------------|
| | 工作单位 | |住所| |
|--------|------------------------------------------------------|
|送达地点| |
|--------|------------------------------------------------------|
| 送 | 现将------------（ ） 字第 号 |
| 达 | ------------ |
| 文 | 送达于 ，请签收。 |
| 书 | 年 月 日 |
| | （公章） |
|--------|------------------------------------------------------|
| 送 | 本人已于 年 月 日 时收到 |
| 达 | （ ）字第 号 份 |
| 签 | |
| 收 | 被送达人----------（签名）|
| | 年 月 日 |
|--------|------------------------------------------------------|
| 送 | 本人已于 年 月 日时收到 |
| 达 | （ ）字 第 号 份 |
| 代 | 本人和被送人是 关系。 |
| 收 | 代收人------------（签名）|
| | 年 月 日 |
|--------|------------------------------------------------------|
| | |
| 备 | |
| | |
| 注 | 送达人------------（签名）|
| | 年 月 日 |
--------------------------------------------------------------------
关于印发台州市事业单位公开招聘人员实施办法的通知
浙江省台州市人民政府办公室
关于印发台州市事业单位公开招聘人员实施办法的通知
文号： 台政办发〔2008〕82号
各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：
《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》已经市政府第17次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。《台州市级事业单位公开考录选调工作人员暂行规定》（台政办发〔2006〕5号）同时废止。
二○○八年八月六日
台州市事业单位公开招聘人员实施办法
第一章 总 则
第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）精神，结合我市实际，制定本实施办法。
第二条 公开招聘是指各类事业单位根据岗位的任职条件及要求，通过面向社会采取公开考试、考察的办法，确定岗位聘用人选，并按规定办理聘用手续的一种用人方式。
第三条 公开招聘应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第四条 政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行组织、指导、管理和监督。 政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位的委托，为事业单位公开招聘人员提供考务组织、信息发布等服务；具备命题资格的还可提供命题服务。
第五条 公开招聘应成立招聘工作组织，负责有关工作的具体实施。
第二章适用范围
第六条 本办法适用于我市各级机构编制部门批准设立的事业单位，包括编制或经费预算属地管理的在台省部属事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。
第七条 事业单位新进专业技术人员、管理人员等应面向社会实行公开招聘。
第八条 在事业单位编制内，并有进人计划，有下列情况之一的，经事业单位考察、事业单位主管部门同意、同级政府人事行政部门审批，可直接聘用：
（一）公务员和参照公务员法管理的人员；
（二）国家规定的政策性安置人员、上级机关按人事管理权限任命的人员；
（三）博士研究生和年龄在 35 周岁以下的硕士研究生等高学历人才；专业对口、急需引进的具有副高级专业技术资格且年龄在40周岁以下、具有正高级专业技术资格且年龄原则在45周岁以下的高层次人才和年龄在40周岁以下的高级技师；个别急需的短缺专业人才；
（四）同类经费预算性质事业单位人员或财政补助向财政适当补助、非经费自理向经费自理单位流动的人员（非监督管理类事业单位人员流向监督管理类事业单位人员除外）；
（五）符合本条第（四）款规定，从外地或县（市、区）流动到市级事业单位的，一般应具有国民教育本科以上学历；
（六）科级领导职数有空缺的单位，通过竞争上岗形式，可在各类事业单位间流动；
（七）专业保密岗位的人员。
第三章 资格条件
第九条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。
第十条 应聘人员应当具备下列基本条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；
（三）具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
第十一条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件。
第四章 基本程序
第十二条 事业单位公开招聘一般按下列程序和方法进行：
（一）制定招聘计划。事业单位应当在机构编制部门核定的编制范围内，根据工作需要和进人计划，制定招聘计划。招聘计划的内容包括：拟招聘的岗位、人数、所需资格条件，招聘的时间、方式等。
事业单位的招聘计划由事业单位编制，经事业单位主管部门同意后报同级政府人事行政部门核准。
（二）发布招聘信息。招聘计划确定后，由政府人事行政部门统一面向社会公开发布招聘信息。发布招聘信息至报名开始时间应不少于7个工作日。招聘信息的主要内容包括：单位性质、招聘的岗位名称和人数、所需资格条件；招聘办法及程序；报名时间、地点和所需的证件及有关材料；考试、考察的时间、内容范围、方法以及考试综合成绩中笔试、面试所占比例等需要说明的事项。
（三）公开报名与资格审查。政府人事行政部门会同事业单位主管部门（或用人单位）应在公告规定的时间和地点组织报名，对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员，并告知报名人员。同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的，应相应核减或取消招聘岗位数，并告知报名人员。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，可根据实际情况确定。
（四）考试。考试一般由政府人事行政部门统一组织；事业单位招聘经政府人事行政部门同意的短缺专业人员，可由事业单位主管部门或事业单位制定实施方案，报政府人事行政部门核准后，由事业单位主管部门或事业单位组织实施；中小学校招聘专任教师，由政府教育行政主管部门制定实施方案，报政府人事行政部门核准后，由政府教育行政主管部门组织实施。组织招聘的事业单位主管部门或事业单位在考试前应当制定考试规则，及时向社会公布，并严格按照规则组织考试。由事业单位主管部门或事业单位组织实施的，在考试、体检、考察结束后，须将拟招聘人员报政府人事行政部门核准后，按规定办理相关手续。 考试命题工作须严密组织，命题须委托具备命题资格的机构实施。
考试一般应先进行笔试。笔试科目应根据行业、专业及岗位特点确定。笔试以后，从高分到低分，按照与招聘计划的一定比例确定面试人员并予以公告。
面试可采取结构化面试、现场答辩、专业技能考评、实际操作等多种方式进行。面试应设考官小组，人数一般不少于7人。 面试以后，按笔试、面试成绩的规定比例计算综合成绩，并按高分到低分排名，按照与招聘计划的一定比例确定考试入围人员。
（五）体检及考察。政府人事行政部门对考试入围人员组织身体检查。体检标准根据招聘岗位需要及其有关规定确定。体检应在县级以上综合医院进行。
事业单位应根据考试成绩、体检情况确定考察对象，并对 其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。考察结果要形成书面材料。
（六）公示。事业单位主管部门或事业单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。对拟聘用人员由组织招聘的部门负责在适当的范围进行公示，公示时间不少于7个工作日。
第十三条 在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由政府人事行政部门会同事业单位主管部门或事业单位进行调查核实，并提出相应的处理意见。
第五章 聘 用
第十四条 公示期满后，拟聘用人员由事业单位填写《事业单位新进人员登记表》，经事业单位主管部门同意后报同级政府人事行政部门核准。
第十五条 经政府人事行政部门办理核准手续后，事业单位应按《台州市事业单位人员聘用制度实施办法》规定，与受聘人员签订聘用合同。
第十六条 被聘用人员凭与事业单位签订的聘用合同，办理人事关系转移、社会保险和工资等相关手续，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。
第十七条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用。
第六章 纪律与监督
第十八条 事业单位招聘应实行回避制度。凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 事业单位负责人与招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。 第十九条 政府人事行政部门、纪检监察部门和事业单位主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。
第二十条 严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，由相关部门、单位按管理权限给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试考察过程中作弊的；
（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；
（六）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；
（七）违反本办法的其他情形的。
第二十一条 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
第二十二条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
第七章 附则
第二十三条 事业单位招聘外国国籍人员，须按照国家有关法律、法规的规定办理。
第二十四条 各县（市、区）可根据本办法，制定本地区的事业单位公开招聘办法。
第二十五条 本办法由市人事局负责解释。
第二十六条 本办法自2008年9 月1日起施行。
